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Soluciones: Expertos en Formación y consultoría que generan resultados reales y medibles. 

Habilidades y Softskills: #Actitudes

Trabajar en equipo: #TeamMindset

Liderazgo Femenino: #CircularMindset

Agilizar la organización: #AgileMindset #DigitalMindset

SOLUCIONES: Proyectos Formativos y Servicios de Formación 4.0

Diseñamos soluciones formativas 4.0 para DESARROLLAR LAS HABILIDADES, COMPETENCIAS y TALENTOS DE LAS PERSONAS DE TUS EQUIPOS, centradas en los cambios de mentalidad (#MindsetChange) que generan cambios reales.

acciones formativas

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Si deseas ver el detalle de alguna de las formaciones anteriores puedes descargarte el catálogo aquí en formato PDF, y para que conozcas que entendemo por formación 4.0 puedes leer uno de nuestros blogs aquí

Quienes Somos

Originn colabora con formadores, dinamizadores, facilitadores y coachers TRANSFORMATIVOS. Personas que tienen incorporado en su mentalidad los principios y valores de trabajo que luego transmiten.

Los equipos de intervención se configuran y personalizan para cada proyecto. La coordinación y el desarrollo de las soluciones a medida la realizan entre Daniela Ruiz y Juan Antonio Gómez. Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestros perfiles de linkedin pulsado sobre las fotografías.

daniela

 

Confian en nosotros

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Contacto


+34 639068427
jagomez@originn.es 

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Juan Antonio Gómez

 

Socio Director de Originn. Ingeniero de Telecomunicaciones, experto en Innovación, metodologías Agiles y desarrollo competencial, Ha ocupado, durante 20 años, diferentes cargos en departamentos de I+D y en unidades de innovación y nuevo negocio, donde destaca su trabajo en varias multinacionales.

 

Más información: Juan Antonio Gómez en Linkedin

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Juan Antonio Gómez

 

Managing Partner of Originn, Director of HUB of Social Innovatión and Director and co-founder of ADAMA. Telecommunications Engineer, Innovation expert and project management of I+D, He has held various positions over 20 years in R & D departments and in innovation units and new business, his work stands out in several multinational.

 

More Info: Juan Antonio Gómez in Linkedin

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Pablo Gavilán

 

Collaborator in Originn, brand responsible and MKT of HUB in Social Inovation and responsible of Fundraising de ADAMA. Bachelor of ADE, sales professional with 13 years experience as KAM National and Product Manager in food multinationals, with 15 years in social projects and cooperation.

 

 

More info: Pablo Gavilán en Linkedin

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Mari Cruz Andreu

 

Collaborator in Originn, entrepreneur, Trainer, self-taught expert in techniques of self knowledge, resilience, facilitator of life processes. 

She has developed an innovative training method and disruptive focused on the emotional, motivational and existential domains. She worked for 17 years in the private sector, where she held management positions responsible for purchases, logistics and human resources in large, small and medium companies. In 2008 she founded the ONG ADAMA. More info:

 

Maria Cruz Andreu en Linkedin 

 

 

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Jorgina Martínez

 

Collaborator in Origin, managing partner of Genidees strategic consulting, of HR and sustainability. She began his career as a technical job placement, to take up managers positions with Director of HR of a special enterprise employment and with director of social area in a Foundation. In 2013 founded Genidees to transmit knowledge and to be a link between Business and to achieve the common good between business world and social.

More info: Jorgina Martínez en Linkedin

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Helena Ancos

 

Collaborator in Originn, consultancy specializing in RSC and Managing Partner of Ansari, Corporate Social Responsibility and Social Innovation. Professor of Private International Law and corporate social responsibility expert, Director of the Business Social Responsibility at the Complutense University of Madrid for 17 years.

More info: Helena Ancos en Linkedin

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Jordi Cobo

 

Collaborator in Originn, consultant for strategic marketing and innovation projects based on the methodology and focus of Business Anthropology, using qualitative techniques (like a ethnography, gaming, personal and group interviews, workshops, etc.) and quantitative data from secondary sources. Detection Specialist in insights actionable and latent unmet needs in the market, profiling and market segments from ethnographic research and projective techniques.

More info: Jordi Cobo in Linkedin 

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